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Akademie Schloß Garath - Die Zukunftswerkstatt

Das Programm der Akademie
Schloß Garath

Das Institut engagiert sich auf zwei Ebenen: Der eine Teil der Aktivitäten besteht aus der Forschungs- und Beratungsarbeit der "Denkfabrik".

Der andere findet in den Symposien der zwei Managerzirkel seinen Niederschlag. Beide Bemühungen wollen sich als ein Beitrag zur Überwindung der mentalen Stagnation und zu einem Aufbruch zur Überlegenheit in der Bundesrepublik verstanden wissen. Dabei sind wir durchaus eingedenk der Warnung Peter F. Druckers, "nicht in den Äußerlichkeiten und in den Sachzwängen unseren ärgsten Feind zu sehen,
sondern diesen in uns selbst zu suchen".

Managerbegegnung
im Schloß:
Convent 21
und
Exchange

Zutritt nur für Mitglieder oder persönlich geladene Gäste. Beide Zirkel zielen auf entscheidende Entscheider in Wirtschaft, Verwaltung und Gesellschaft, vom Mittelständler bis zum Großkonzern, vom Wissenschaftler bis zum Publizisten. Sie tauschen sich über Managementtechniken
aus, mehr aber noch über die Visionen, mit denen sie morgen führen wollen. Mit Blick auf das 21. Jahrhundert und in der Offenheit eines konkurrenzfreien "peer-to-peer learnings" verbessern sie Innovationspotential und eigene Kreativität. Sie suchen dort aber auch nach Wegen der Konfliktminderung und nach der inneren Gelassenheit einer in sich ruhenden Persönlichkeit. Es wird viermal im Jahr eingeladen. Die Symposien sind stets eintägig, um auch Vielbeschäftigten ein Mitmachen zu ermöglichen.
Hauptthema: Systematisch innovative Konkurrenzvorteile erkämpfen.

Beratungsfelder
der "Denkfabrik"

Die "Denkfabrik" betätigt sich als Unternehmens- und Verwaltungsberatung mit den Schwerpunkten Innovation, Unternehmensdesign, visionäre
Leitbildentwicklung, Design der Firmenkultur und vergleichende Überprüfung des Führungsteams.

Leistungen:

Marktforscherische Untersuchung der CI, von einzelnen Produkten, von ganzen Werbekampagnen, von TV-Spots, Anzeigen, Prospekten, Firmenbroschüren, Training von Führungsmannschaften in Konfliktvermeidung, emotionaler Intelligenz und Aufeinanderzugehen - Training
von Verkaufsteams in "typologieorientiertem Multiselling".